Artículos opinión

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sábado, 21 de julio de 2012

GESTHA manifiesta su total desacuerdo con las nuevas medidas anunciadas por el presidente del Gobierno.


El día 11 de Julio de 2012 el Presidente del Gobierno anunció una serie de medidas que nuevamente atentan directamente contra los empleados públicos.

Estos recortes suponen un ataque brutal contra los empleados públicos, con la intención de continuar con la política de estigmatización de este colectivo de trabajadores y desviar responsabilidades, sin atender a razones de justicia social ni económicas.

El Gobierno con estas medidas ataca a los más débiles sin atreverse con los fuertes. No se puede entender una subida de impuestos y bajada de sueldos mientras se mantiene una amnistía fiscal.

jueves, 5 de julio de 2012

ESCRITO DEL DELEGADO SINDICAL DE CC.OO. EN EL AYUNTAMIENTO DE ALMANSA Y RECIENTEMENTE DESPEDIDO.

Mi querido Antonio:

Esta carta viene a cuento por el incidente que tuviste conmigo en el pleno del pasado 27.06.2012.

En principio te llamo “querido” porque me solidarizo contigo en tu sanguíneo interior que reacciona ante lo que considera una payasada. Tengo que reconocerte aunque tu seas mayor que yo, que en mi juventud me parecía bastante a como ahora tu eres. Era impulsivo, me creía en posesión de la verdad absoluta, e incluso era capaz de llamar payasos a mis semejantes por el simple hecho de que no comulgaban con mis ideas e incluso llegaban a la desfachatez de defenderlas a través de lo que denominaban “libertad de expresión”.

viernes, 23 de marzo de 2012

Lo que la reforma esconde

Huelga general contra la reforma laboral

Estimados Compañeros y compañeras, como seguramente ya sabréis todos, el próximo día 29 de marzo CGT ha convocado una jornada de Huelga General contra la reforma laboral aprobada por el gobierno, al igual que los sindicatos UGT, CCOO, ELA y USO. Las razones para secundar dichas convocatorias son muchas y de peso, tal y como explicamos en nuestro comunicado de fecha 1 de marzo. No obstante, os adjuntamos sendos archivos que explican con mayor profundidad los motivos de dicha convocatoria. El primero de ellos es un díptico explicativo editado por la Confederación, y el segundo es una serie de viñetas, realizadas por el dibujante Azagra para CGT, que explican más claramente, si cabe, el alcance real de esta reforma laboral.

                Os llamamos a todos los afiliados y afiliadas a secundar la Huelga General del 29 de marzo por todos los motivos ya explicados, más los aportados en los documentos adjuntos. Aprovechamos para informaros de que el próximo lunes se negociarán los servicios mínimos a establecer ese día. Si alguno de vosotros deseáis secundar la convocatoria, pero habéis sido designados como miembros de dichos servicios mínimos,  si queréis podéis hacer huelga, evidentemente si hay compañeros que lo puedan sustituir. Para ello se lo deberéis comunicar primero a vuestro jefe y además a la Empresa a través del sindicato, puede valer un correo electrónico para ambos. Por ello, si se os da esta situación, os pedimos que os pongáis en contacto con nosotros para realizar las gestiones oportunas y poder realizar el cambio de dicha asignación.

viernes, 17 de febrero de 2012

EL PRÓXIMO DOMINGO: ACUDAMOS TODAS Y TODOS A LAS MANIFESTACIONES.

…es la hora de luchar para DEROGAR esta Reforma Laboral

El pasado 11 de febrero se puso en marcha, mediante “Decretazo”, la más agresiva y destructora Reforma Laboral que los distintos gobiernos se han atrevido a implantar en las últimas décadas. Dicha medida supone un retroceso de decenios en los derechos laborales todos nosotros, y emprende una senda que significará mayor, precariedad, paro y exclusión social para las trabajadoras y trabajadores.

miércoles, 15 de febrero de 2012

La letra pequeña

El pasado día 11 de febrero se puso en marcha, mediante “Decretazo”, la más agresiva y destructora Reforma Laboral que los distintos gobiernos se han atrevido a implantar en las últimas décadas. Dicha medida supone un retroceso de decenios en los derechos laborales de todas y todos nosotros y emprende una senda que significará mayor humillación, precariedad, paro y exclusión social para la clase trabajadora.

Los contenidos más brutales de esta Reforma para el conjunto de las y los trabajadores consisten en:

            −   Despido procedente: aquí cabe todo ya sean causas económicas, técnicas, organizativas o de producción y de manera individual o colectiva. La baja médica justificada entre 9 y 20 días es causa de despido. Todo ello por 20 días de indemnización por año trabajado y con 12 mensualidades como tope.

sábado, 30 de abril de 2011

MANIFIESTO DE LA CGT. 1º de MAYO 2011

CONTRA LA CRISIS. ES HORA DE PASAR A LA ACCIÓN

El 1º de Mayo es una fecha especialmente simbólica para la clase trabajadora de todo el mundo. Con ella recordamos y recuperamos la heroica lucha de trabajadores y trabajadoras asesinados por la patronal en Chicago en demanda de la jornada de ocho horas, allá por el año 1886.

Hoy, las y los trabajadores tenemos que seguir la lucha con la misma contundencia porque el ataque que estamos sufriendo por parte del capital recuerda el salvajismo patronal del siglo XIX.

La clase trabajadora, las clases populares, los colectivos sociales más desfavorecidos, mujeres, migrantes, juventud, personas mayores, estudiantes, el pueblo, sufrimos en primera línea la explotación laboral y social, el despojo de los derechos más básicos, la exclusión, la precariedad, la temporalidad, la marginación, el paro... en un sistema capitalista sostenido y gestionado por los gobiernos y políticos profesionales, la patronal, las grandes multinacionales y el sindicalismo institucional que nos vende miserablemente por meras migajas.

jueves, 21 de abril de 2011

La pasividad de la plantilla es la mejor arma de la Empresa

Para los accionistas y directivos de las grandes empresas:


Miles de millones de euros de beneficio neto año tras año y cientos de millones de euros más que en 2014, en incentivos, acciones y bonos. (Algunos incluso sin carga fiscal) (Telefónica 450 millones de euros de incentivos)


y para los trabajadores:


Recortes de plantilla (Telefónica un 20%, 6.400 puestos de trabajo), conjelación salarial o vinculación del poder adquisitivo a la productividad de la empresa.


Nosotros, LOS TRABAJADORES NO HEMOS DEJADO DE PERDER, en épocas de VACAS GORDAS Y VACAS FLACAS


¿HASTA CUANDO?... ¡BASTA YA DE RECORTES!

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Editoriales


Perlas en la web que llegan a nuestro correo-e

Hechando la vista atras:

Hubo tiempos en que las condiciones laborales y sociales eran leoninas e inhumanas. La sociedad debería tener la valentía de pedirse perdón por haber permitido que ocurrieran determinados acontecimientos:

- Contrato laboral
- Modos y maneras de conducta

POLITICOS ABUSONES

¡¡¡INDECENTE!!! ¡¡ESTO SI QUE ES INDECENTE!!

Ha dicho la Presidenta de la Comunidad de Madrid que es indecente que mientras la inflación es -1%, los funcionarios además de tener plaza fija, tengan una subida salarial del 5% (gran mentira por cierto).

Me gustaría transmitirle a esta Sra. lo que considero indecente.

Indecente, es que el salario mínimo de un trabajador sea de 624 €/mes y el de un diputado 3.996 pudiendo llegar con dietas y otras prebendas a 6.500 €/mes.

Indecente, es que un catedrático de universidad o un cirujano de la sanidad pública ganen menos que el concejal de festejos de un ayuntamiento de tercera.

Indecente es que los políticos se suban sus retribuciones en el porcentaje que les apetezca, (siempre por unanimidad de todos los partidos, por supuesto y al inicio de la legislatura).

Indecente es comparar la jubilación de un diputado y el de una viuda.

Indecente, es que un ciudadano tenga que cotizar 35 años para percibir una jubilación y a los diputados les baste con siete y los miembros del gobierno para cobrar la pensión máxima solo necesiten jurar el cargo.

Indecente es que los diputados sean los únicos trabajadores (¿?) de este país que están exentos de tributar un tercio de su sueldo del IRPF.

Indecente es colocar en la administración miles de asesores, amigotes con sueldos que ya desearían los técnicos más cualificados.

Indecente es el millonario gasto en mediocres TV creadas al servicio de la pervivencia en el trono de políticos más mediocres.

Indecente es el ingente dinero destinado a sostener los partidos aprobado por los mismos políticos que viven de ellos.

Indecente es que a un político no se le exija superar una mínima prueba de capacidad para ejercer su cargo (y no digamos intelectual o cultural).

Indecente es el coste que representan a los ciudadanos sus comidas, coches oficiales, chóferes, viajes siempre en gran clase y tarjetas de crédito por doquier. (Tenemos más coches oficiales en España que entre Francia , Alemania y EE.UU. juntos ... alucina).

Indecente es que sus señorías falten de su escaño en los plenos una y otra vez y tengan seis meses de vacaciones al año.

Indecente es que sus señorías cuando cesan en el cargo tengan un colchón del 80% del sueldo durante 18 meses. (no vaya a ser que con lo "poquito" que han cobrado en su legislatura no les llegue).

Indecente es que ex ministros, ex secretarios de estado y altos cargos de la política cuando cesan son los únicos ciudadanos de este país que pueden legalmente percibir dos salarios del erario público.

Indecente , es que se pongan a parir en los debates la izquierda y la derecha y luego cenen juntitos en los mejores restaurantes ...y todo a cargo de nuestros bolsillos.

PERO LO MAS INDECENTE , ES QUE NOS TOMEN POR GILIPOLLAS.

Yo no soy funcionario , soy autónomo (aunque también podría ser ama de casa o astronauta ) y lo de los políticos me parece indecente.

¡¡INDECENTE!!

¿QUÉ SE PUEDE HACER ? Quedarnos de brazos cruzados , como siempre o hacer una gran protesta.

Se está proponiendo hacer una gran protesta PACIFICA a nivel nacional , para que nos dejen de tomar por tontos , fecha el 6 de septiembre del 2009, pásalo a todos tus contactos por móvil o por mail , que hay tiempo de organizarlo.

Se está planteando declarar el 6 DE SEPTIEMBRE " DIA NACIONAL DE SUS SEÑORÍAS "

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